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本来应该先说，作为一名工艺技术人员如何选择进入职场的。但既然工艺卡片已开了头，再说别的就有点乱，还是先把工艺卡片的事说完。 作为一名工艺设计人员，工艺卡片就是武器，现代战争，武器的使用分工也越来越细，工艺卡片也是如此。既然企业招聘工艺技术人员，必有需要的地方。但需要什么样的工艺员就不一定清楚了。因此，工艺员刚进入一个企业，一定要尽可能多的了解企业的生产特点，包括人员、设备、产品、诸方面。然后再决定采用哪种工艺设计方式。即选用适合的工艺卡片，也就是一个切入点。别小看这个切入点，选好了，就会越干越顺，选的不合适，就会举步维艰，还会误导本就对有无工艺持游移态度的老板。一般那些以前没有工艺技术员的厂，干活多是靠管理人员发指令，质量好坏全看工人的技术水平，干好了功劳是管理人员的，干坏了是工人技能不行。如今来了个工艺技术员，画几份图纸，制造能力突然提高了，工人干活也很少出问题了，老板笑了，管理人员心里可不高兴了，但又无力取代，（能取代早就兼职了，还用再聘）。工人干活省心了，即使出点质量问题，技术员也能利用有关资料或专业知识进行挽救，因此，一般工人还是需要也欢迎工艺技术员。 不可否认，从业工艺技术人员的水平差别很大，但一般企业的加工特点所需的工艺设计方式要求也各不一样。这就要求刚进入这个企业的工艺技术员，采用一种既能展现出工艺对提高企业效益的巨大作用，又让一般没搞过工艺的技术人员和管理人员觉得新颖奇特，对工艺卡片的选择和内容的填写就很关键。我的经验是，一开始先拿一个都认为有一定制造难度的产品或零部件下手，（可能早就给你选好了）。即使以你的能力来说根本不在话下，用一份简单的工艺流程卡就解决了。但千万不能这么做。那种卡片太简单，那是最初级的卡片，专门对付那些简单零件的，有经验的工人比你填的好。前面说了，大家都认为有一定难度的活，既然难就不是一道工序用常用的工艺能加工好的，这选用第二种图文并茂的工艺卡片就好得多。这种卡片既可以一道工序一页，也可以把多道工序才能完成的零部件，按顺序填到一页里。这种卡片填起来有些费时间，主要是凡本页工艺所加工的尺寸都必须有图，对那些见活就急的小企业有时等不及，可以先把那些需要下料制作毛坯的图纸复印下发，等你的工艺编好了，料也备的差不多了。当你已在这个企业站住脚，人们对工艺设计也有了足够的认识，认为工艺技术员是企业必不可少的时，你就可以想办法发挥才智，把工艺做的既简单又实用了。 | 
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发表于 2013-5-22 19:56:25
